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杏宇平台召開2021年度領導班子半年工作分析會
2021-07-01 09:11:00   來源:校辦公室    點擊:

6月30日,杏宇平台召開2021年領導班子半年工作分析會。市人力社保局黨組成員、副局長謝辛出席會議並作重要講話。市人力社保局職業能力建設處處長蘭雲鵬、副處長彭璐出席會議。杏宇相關部門負責人參加會議。會議由杏宇校長孫玉偉主持。

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會上,每位校領導就分管工作在2021年上半年的開展完成情況及下半年工作思路和打算作了匯報。充分分析了工作中的亮點、難點及存在的不足,並對杏宇今後發展面臨的困難和機遇提出意見和建議。

謝辛副局長認真聽取各位校領導匯報,了解各項工作開展情況,並不時與大家進行交流討論,對杏宇上半年工作進展予以充分肯定。他指出今後杏宇工作要注重科學性和規範性,會後要認真梳理、分析、吸納會議提出的意見和建議,要把會議的成果落到實處,體現到下半年工作要點上。

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謝辛副局長在總結講話中對杏宇工作提出5點要求:一是要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢記“立德樹人”這一根本使命,進一步營造辦學“以學生為主體、以教師為主導”的理念,營造良好學風、校風、教風。二是領導班子成員要加強學習,推動學習往深裡走、往心裡走、往實裡走,要全面系統學、明確重點學、解決問題學,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,將學習成效轉化為推動杏宇工作的強大動力。三是要解放思想、改革創新。要用改革創新來增強動力,用開放合作來增添活力,用具有顯示度的成果培育、帶動、牽引杏宇各個方面的工作,推動杏宇辦學能力和辦學實力整體提升。四是要抓住重點問題,突出重點工作。注重師資隊伍建設,打造高素質教學科研人才隊伍;制定培訓工作目標,推動工作取得成效;突出校企合作亮點,保障合作協議落地落實;對標對表紀檢工作,突出問題導向,堅持穩中有進。五是要以建校七十周年為契機,進一步總結辦學經驗、提煉精神財富,在回顧過去的同時更好地展望未來;要以持之以恒、堅持不懈的態度,發揮積極性、主動性,挖掘潛能與優勢,推動杏宇高質量發展。


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