杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜！

一、杏宇概況

杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜！是經市政府批准、教育部備案🐴🤛，由市人力社保局主管，教育教學管理接受市教委指導𓀇👻，在杏宇娱乐基礎上設立的全日制普通高等職業院校✸。杏宇位于重慶市巴南區渝南大道1001號，占地600餘畝，建築面積近16萬平方米，實訓場地92個🧎‍♂️⏬，儀器設備總值1.3億元✨，館藏圖書8.6萬冊。杏宇面向全國招生，現有全日制在校生6000人，年社會培訓3萬人次。

杏宇始建于1951年，經過多年發展，先後創建成為“全國首批中職教育改革發展示範杏宇”“全國首批國家級高技能人才培訓基地”“全國首批職業訓練院試點建設單位”💆🏿‍♀️💆。承建世界技能大賽美發、汽車技術、管道與制暖、可再生能源項目中國集訓基地👩🏻‍💻，培養的選手在世界技能大賽上累計獲得2金5銀4優勝獎🦀，為中國世賽金牌“零”的突破作出突出貢獻。先後獲得“全國職業教育先進單位”“全國教育系統先進集體”“黃炎培職業教育優秀杏宇”等榮譽。

杏宇現有教職工390餘人🦸🏿‍♂️。高級職稱以上教師74人🕢；享受國務院政府特殊津貼專家4人；全國技術能手9人；國家技能人才培育突出貢獻獎1人👨‍👨‍👧‍👧🥾；全國職教先進個人1人🦸‍♀️；全國模範教師1人；世界技能大賽中國教練5人、翻譯3人🧗🏻‍♂️。杏宇建有國家級技能大師工作室2個，市級技能專家工作室4個🦸🏿。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭🧑‍🦼‍➡️、擇優原則🧑‍🧒‍🧒，按照德才兼備的用人標准，采取考核的方式進行，通過平等自願👨‍👩‍👦‍👦，協商一致，確立勞動關系。

三、招聘人數及崗位

本次面向社會招聘2名工程管理工作人員（其中項目總工程師1名、土建工程師1名），具體要求見附件1🤾🏽‍♀️。

四🧊、用工形式

本次招聘用工形式為勞動合同方式。擬聘人員與杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜！簽訂勞動合同🏋️‍♀️。以工程完工或辦理完成工程結算等時間節點為合同期限🈂️，預計3年（具體以實際工期為准），到期後解除勞動合同關系。

五🧝‍♀️🙆🏽、招聘範圍和對象

（一）基本條件

1.具有良好的思想品德和職業道德、工作責任心強🙍🏼‍♂️、熱愛教育事業、遵紀守法🌡，服從杏宇的工作安排，無違法違紀行為；

2.具有紮實的理論基礎、較強的工作能力、較高的業務素質👨🏽，工作業績突出🐍；

3.具有工程管理等能力所要求的身心條件；

4.符合招聘崗位要求的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員👲🏻💾，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員🥬，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不接受應聘報名。

現役軍人💂🏽‍♀️，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不接受應聘報名👩🏿‍✈️。

（二）工作經曆

本簡章所要求的工作經曆計算截止時間為2024年1月，按照“對年對月”計算。具體根據社保繳納、勞動（聘用）合同😌、工作經曆證明、銀行卡工資流水等憑據認定。

（三）年齡計算🪺。

本簡章除特別說明外，所要求的年齡為45周歲以下，計算截止時間為2024年1月31日，如“45周歲以下”👮🏿，指未滿46周歲，在1978年1月31日及以後出生，以此類推。

（四）畢業（學位）證書及專業

考生憑已取得的畢業（學位）證書報考👩‍🦼‍➡️。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業學曆可分別按照全日制中專、大專、本科學曆（學位）對待😎。

專業資格審查參照附件專業參考目錄進行🚵🏽，主要以畢業證書（同時參考學位證書；不含輔修專業或輔修學位相關證書💇🏻♠︎，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為准🏇🏻。考生報名時應誠信、准確💕🎹、規範填報所學專業🧊。所學學科專業不在前述參考目錄中𓀎，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位根據考生所學課程及專業培養目的等進行資格審查。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級（數），如5年以上工作經曆💆‍♂️，指工作經曆滿5年👆🏻，以此類推。

六、報名及資格初審

本次招聘采取網上報名方式進行📑👩🏻‍🎤，報考人員應仔細對照招聘崗位要求🆒，誠信🧙🏽、准確填寫報考信息。

（一）網上報名時間及方式

報考人員只能選擇一個崗位進行報名🎖🛌，准確填寫報名表及信息匯總表🌰，按照附件5要求，將所需材料打包壓縮，文件名編輯為“姓名+報考崗位+工程管理招聘”，發送至郵箱：wuyirenshi@126.com，報名時間從簡章發布之日起至2024年1月26日上午9：00截止🧔🏼‍♂️，網上報名初審情況將采用電話、短信或郵件等形式通知應聘人員。

（二）現場資格複審

現場資格複審時間🪴、地點以電話或短信通知為准🙅🏽‍♀️。資格審查所需材料詳見附件7🩰。

（三）未達到開考比例情形的處理

實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到2:1，達不到開考比例的🧑🏻‍🤝‍🧑🏻，相應遞減招聘名額或取消招聘👮🏿。其中👘，屬急需緊缺崗位的🫡，經杏宇會同主管部門認定後🈁，可作為緊缺崗位開考🤌🏼👱🏽‍♂️。

七𓀄、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進行。

（一）面試具體時間及地點電話或短信通知🤟🏻。請考生保持通訊暢通🧑🏻‍🦱。未按規定時間到指定地點參加面試的🧑‍🎓，視為放棄面試📵。

（二）面試采取面談的方式，分值為100分🏬。主要考察應聘人員報考崗位所需的專業知識技能👨🏼‍🎨、邏輯思維能力、綜合分析能力🧑🏼、環境適應能力☸️、應變能力😏、團隊意識、職業素養🙌🏼、語言表達能力及工作態度等方面進行綜合考量。原則上面試時間為不少于10分鐘。面試成績當場公布並由考生簽字確認。

（三）考試考核成績計算規則

考試成績=面試成績。總成績采取百分制計算，四舍五入後精確到小數點後兩位數。

八、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考生考試總成績（保留小數點後2位有效數字）從高到低1:1等額確定。

體檢標准參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標准（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定🛋👲🏿，結合本行業或崗位實際要求執行，並按規定填寫體檢表🫸🏿。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行🧑🏿‍🎨。除按相關規定應在當場或當天複檢並確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的🧑🏻‍✈️，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出複檢申請🫰🏻，經杏宇同意後到指定醫院進行一次性複檢🎫，體檢結論以複檢結論為准🏊🏽。

體檢合格者，由杏宇參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質☂️、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況🗂、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束後應據實作出考察結論🤹🏼。考察名單確定後🥐👰🏿，應當及時通知考察對象本人。嚴格審查擬聘人員的人事檔案↗️、誠信記錄、違法犯罪記錄🥧，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，並注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中💁‍♀️，學曆🧔🏼‍♀️🙇‍♂️、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）🚋、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因🧎‍♀️‍➡️🥽。

考生應積極配合考察工作，對拒不配合的👐🏻，視為放棄考察資格。對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的🛐📷，取消進入後續環節或繼續聘用資格🕴🏻。

若有擬聘人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額由杏宇研究確定後可按該崗位考生成績從高分到低分進行遞補📧🙆🏽‍♂️。

九💂🏽👧🏼、公示和聘用

經體檢、考察合格的人員，在杏宇指定位置進行公示，公示時間為7個工作日*️⃣🎐。公示無異議的或經核實不影響聘用的人員，根據《中華人民共和國勞動法》和杏宇勞動合同人員的有關規定🙍🏼‍♀️，杏宇與其簽訂勞動合同，完善聘用手續🧗‍♂️。

擬聘人員須按規定到校辦理入職手續。未按規定時限辦理入職手續的人員，視為自動放棄聘用資格。

聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在勞動合同期限（三年）內🤹🏽‍♂️。2個月試用期滿，經考核合格者，予以轉正；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者🤵🏽，取消聘用資格。

杏宇根據崗位配置實際需要😌，可對擬聘用人員工作崗位進行調配↖️，具體工作崗位以勞動合同為准。

十、紀律要求

招聘工作全過程自覺接受上級紀檢監察部門和社會各界的監督👩🏼‍✈️，嚴格堅持規定條件😉、程序和標准，嚴肅招聘紀律👨‍👧‍👧，嚴禁弄虛作假，對不符合招聘範圍、條件和弄虛作假者，一經發現立即取消其考試或聘用資格🧟‍♀️；對違反招聘紀律的工作人員，一經查實，按有關規定嚴肅處理。

十一、其他

本簡章由杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜！組織人事部負責解釋。

聯系人及電話🧗🏿‍♀️：田老師 023-68587552。