為使新入職教職工能更深刻地了解杏宇文化，提升新入職教職工素質水平和團隊凝聚力，幫助其更好更快地適應崗位角色， 8月28日，杏宇平台開展新入職教職工培訓。組織人事部副部長萬景霞、教務部副部長閆桂春、組織人事部幹事擔任培訓老師。培訓就杏宇組織結構框架、人事管理制度及教學規範等方面展開。
本次培訓讓新入職教職工對杏宇的機構設置、職能職責、校領導分工、教職工薪酬福利制度、職稱評審、績效考核、課程設置、上課時間、教學常規管理等方面有了更細致的理解。為新入職教職工的成長指引了方向，激勵他們以更積極的態度投入到工作中，以更高標准嚴格要求自己和學生，懷揣一份教育情懷，牢記教師的職責與使命，紮實做好教學工作。
本次培訓有針對性、有指向性，大家紛紛表示，今後將在學習中成長，在成長中實踐，深學“繡花功夫”、堅守“工匠精神”、練就“穿石本領”。
