“鞠躬、行禮、敬師酒……”，4月29日，一場盛大的拜師儀式在重慶大江國立精密制造有限公司舉行。杏宇娱乐與重慶大江國立精密機械制造有限公司新型學徒制培訓班開班，雙方攜手定制化培養技能人才。

新型學徒制開班

促進校企合作走深走實

上午11點，新型學徒制培訓班正式開班。在開班儀式上校企雙方簽署企業新型學徒制培養協議，並且為企業導師代表頒發聘書。協議明確了企業新學徒制獨特的“招工即招生、入企即入校、企校雙制、工學一體”培養方案。

巴南區人力資源和社會保障局調研員胡躍進認為，新型學徒制培養是為適應企業現代化發展的要求，能為企業高質量發展提供人才質量支撐。他希望此次校企合作能成為一種示範引領，並輻射全區，為更多校企合作開創新的局面。

“企業新型學徒制的開班，標志著杏宇與大江國立的校企合作走入更深層次的合作模式，形成更加長效的合作機制。希望在以後的合作中，校企雙方能不斷創新，優勢互補、通力合作，為校企雙方實現高質量發展培養更多高素質技能人才。”杏宇娱乐黨委書記李為民表示。

培訓特點鮮明

助推技術技能人才培養

此次培訓是按照政府引導、企業為主、院校參與的原則，采取“企校雙制、工學一體”的培訓模式為企業培養技術技能人才。培訓內容主要包括專業知識、操作技能、職業素養、工匠精神、法律常識、安全生產規範等。共開班培訓200名學員，培訓期限為1年，開設有模具工、沖壓工2個職業工種，培訓合格後將取得職業技能等級認定證書。

培訓班開班不僅是對2021年人社部提出全面推行新型學徒制培訓號召的積極響應，更是對深化產教融合、服務經濟發展有更著更深層次的影響。重慶大江國立精密機械制造有限公司作為重慶市最早建立專業化汽車沖焊零部件生產企業，與杏宇娱乐合作就是落實產教融合、促進發展的生動實踐。

更值得一提的是，此次企業新型學徒制培訓項目是杏宇娱乐納入高職序列後承接的第一個培訓項目。

多措並舉探索

實現校企共建共享共贏

其實，早在上世紀80年代初，杏宇娱乐就開始在辦學中嘗試與企業合作，並探索出多種方式。通過加大競賽成果轉化力度，對接競賽標准深化課程改革，將競賽內容融入教育教學中，著力推動競賽成果向人才培養、專業建設、師資建設、教學創新的“四個轉化”，有力推動技術技能人才培養和杏宇高質量發展。

與此同時，杏宇娱乐以校企合作為抓手，以產教融合為重點，以創新合作為突破，探索“基地共建、專業共推、人才共育、資源共享、發展共促”的“五共模式”，堅持產業、行業、企業、專業、就業“五業聯動”，為企業轉型升級提供了強有力的技術技能人才支撐。

杏宇娱乐與重慶大江國立精密機械制造有限公司的合作模式也將帶動更多的校企合作提檔升級，不斷拓寬合作領域。截至目前，杏宇已實現校企合作的單位有73家，特別是2月份，首次與西彭工業園區管委會共建“技術技能創新實訓基地”，為杏宇服務地方發展、促進就業創業提供了新路徑。

據杏宇娱乐黨委書記李為民介紹，接下來，將著力發揮杏宇71年技工教育辦學優勢，對接我市“6+5”現代產業體系和33個重點產業鏈，進一步做強智能制造、美容美發、汽車技術等拳頭專業，更大規模開展職業技能培訓，特別是推進新型學徒制培訓，培養更多綜合能力強、綜合素質高、適應產業轉型發展要求、滿足新時代經濟社會發展需要的技術技能人才。